La direzione del successo
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Alcuni nostri consigli
Autore Dott. Giuseppe Salvato
Claudio Grenzi editore
Dal fordismo alla new economy
Organizzare il controllo direzionale
La progettazione, le incertezze , il Potere
Il volume esamina la funzione di controllo dal punto di vista delle sue implicazioni sulle risorse umane, sui sistemi informativi e sull’organizzazione aziendale, tratteggiandone i vizi di nascita e le sue evoluzioni e, perché no, gettando un po’ di luce sull’ebrezza di potere che il possesso delle informazioni dà a persone e personaggi inseriti in qualsiasi ambiente lavorativo. La chiave di lettura è che il comportamento umano e la motivazione rappresentano l’essenza del controllo, non certamente i dati e neppure i report
Autore Dott. Giuseppe Salvato
Claudio Grenzi editore
Cod. 9788884313980
Dal porcellino Alla Cassaforte
Finanze personali & gestione aziendale sotto controllo!
L’uomo e l’impresa sono fatti prevalentemente di futuro ed è dal futuro che ciascuno di noi trae energia per conquistare il proprio successo o raggiungere le proprie soddisfazioni. Qualsiasi condizione abbiamo e qualsivoglia lavoro facciamo. Ma il futuro, il successo, le soddisfazioni non sono composti di denaro e quest’ultimo rappresenta solo una delle conseguenze delle nostre azioni e dei pensieri che attraversano la nostra mente, in tutte le manifestazioni di vita quotidiane.
Autore Dott. Giuseppe Salvato
Edizioni Del Rosone
La Leadership nelle moderne strutture Organizzative
Rapporto umano e la sua gestione
Oggi le relazioni e le strutture si creano e si dissolvono secondo velocità talvolta impressionanti e la costituzione e gestione di una leadership, pertanto, rappresentano un momento fondamentale in quei team di lavoro finalizzati sia verso obiettivi di lucro che di carattere sociale.
In un mondo che cambia, per di più, è richiesto ad ognuno di essere non solo (e per molti versi non più) leader di qualcuno, ma di se stessi, per una maggiore consapevolezza delle proprie qualità, dei propri mezzi, dei propri limiti: essendo oramai assodato che “non si studia da leader” (ma non è neppure vero che leader si nasca), si devono acquisire le opportune sensibilità, fatte sì di senso pratico e di proprietà comunicative, ma anche e soprattutto della capacità di proiettarsi mentalmente sul futuro (sociale e individuale).
Autore Dott. Giuseppe Salvato
Koinè Comunicazione
Cod. 9788889458075
Perché le aziende non crescono
... e le persone neppure
A dirsi sembra banale, ma a realizzarsi è davvero difficile, atteso che le priorità sono sempre altre. Eppure le aziende non fioriscono se non crescono le persone che vi lavorano, è indubbio. E per attirare i talenti e far crescere le persone occorre un vero e proprio progetto di lungo termine. Strategie, investimenti, riconversioni, politiche di marketing, analisi dei costi a poco servono senza un convinto coinvolgimento degli individui e senza una forte componente creativa. Il cambiamento inarrestabile, spesso vissuto come un problema, necessita di innovazione e quest’ultima ha bisogno di creatività: sgorga dall’animo umano, ma emerge solo in condizioni favorevoli.
La direzione del successo